Раздел «Конфигуратор» позволяет автоматически определять аппаратный состав системы, производить настройку параметров работы подключенных устройств. Раздел сокращает трудозатраты на этапе ввода системы в действие, а также при изменениях состава системного оборудования. |
 |
Раздел «Работа с базами данных» предназначен для проведения операций с базами данных, создания новых баз, резервных копий и архивов, восстановления утерянных данных, экспорта баз в формат MS Excel. Предусмотрена возможность разграничения прав доступа пользователей к различным разделам ПО. |
 |
Раздел «Управление аппаратурой» предназначен для сотрудников службы охраны, позволяет проводить мониторинг системы и осуществлять оперативное управление оборудованием (реакция на тревожные события, оперативный запрет пропуска и т.п.). |
 |
Раздел «Персонал» позволяет вести базы данных персонала с фотографиями, должностями, графиками работы и личными данными сотрудников, распечатывать личные учетные карточки сотрудников. Удобная система справочников обеспечивает быстрый поиск сотрудников по различным параметрам. |
 |
Раздел «Доступ в помещения» позволяет просматривать и изменять списки доступа, копировать списки доступа с одного устройства на другое. При оформлении группы сотрудников предусмотрена возможность операций со списками пропусков. С помощью данного раздела можно просмотреть список просроченных карт, продлить или удалить карты с истекшим сроком действия. |
 |
Раздел «Шаблоны пропусков» позволяет создавать шаблоны оформления карты доступа в виде пропуска с фотографией. Фотоизображение сотрудника может вводиться в компьютер с помощью сканера, цифрового фотоаппарата или видеокамеры. Нанесение изображения на карту может производиться двумя способами: на тонкие карты — непосредственно на саму карту с помощью специального принтера, на стандартные карты — с использованием бумажных наклеек, распечатанных на обычном принтере. |
 |
Раздел «Отчеты» дает возможность удобного и оперативного получения отчетов о времени присутствия сотрудников, о нарушениях (опозданиях, преждевременных уходах, прогулах), как по отдельным сотрудникам, так и по подразделениям в целом. Есть возможность работы с отчетами как в табличном виде, так и в виде наглядных графиков. |
 |